HRM medewerker 16-32 uur

Lopik

MBO

In de rol van HR Medewerker ben je binnen de afdeling HR het eerste aanspreekpunt van zowel management, als medewerker. Hierbij is het van belang dat je nauwkeurig en gestructureerd kunt werken maar ook ad hoc taken tussendoor kunt doen, stressbestendig en flexibel bent.

Naast deze P&O gerelateerde en administratieve zaken vind je het leuk om bezig te zijn met het schrijven van nieuwsbrieven en creëer je leuke input voor onze social media kanalen. Jij zorgt ervoor dat onze medewerkers op de hoogte zijn en blijven van de laatste nieuwtjes. Kortom, een uitdagende, verantwoordelijke en veelzijdige functie

Wat ga je doen?

  • Eerstelijns vraagbaak voor medewerkers m.b.t. personeelsaangelegenheden;
  • Administratie rondom in-, door- en uitstroom van personeel;
  • Ondersteunen van leidinggevenden en medewerkers bij de uitvoering van personeelsbeleid;
  • Proactief borgen van de kwaliteit van het werk en de geleverde informatie;
  • Verwerken van personeels- en salarismutaties in het systeem;
  • Adviseren bij de werving en selectie;
  • Het verzorgen van diverse HR gerelateerde rapportages;
  • Signaleren van personele vraagstukken en initiëren van oplossingsrichtingen in overleg met collega’s;
  • Continu meedenken in verbetering van processen en procedures;
  • Toezien en adviseren inzake de opslag van persoonsgegevens.

Wie zijn wij?

De Heer land en water voert grote en kleine projecten uit in het onderhoud van groen, aanleg- en baggerwerkzaamheden. Onze opdrachtgevers zijn onder andere gemeenten, waterschappen en provincies. De medewerkers bij De Heer land en water hebben een mentaliteit van aanpakken. We zoeken altijd naar de juiste oplossing voor onze opdrachtgevers en daarbij is niets onmogelijk. Een divers bedrijf met een gezonde ambitie.

We vragen van jou ?

  • MBO + werk- en denkniveau (een relevante opleiding op het gebied van HR is een pre;
  • Uitstekende uitdrukkingsvaardigheid in Nederlands en eventueel Engels; in woord en geschrift;
  • Kennis van (wettelijke) regelgeving, cao en sociale zekerheid;
  • Kennis van en ervaring met informatiebeveiliging en privacywetgeving (of de bereidheid om dit eigen te maken);
  • Kennis van Microsoft office en van AVG of de bereidheid zich de AVG eigen te maken;
  • Stressbestendig en goede sociale vaardigheden.

Wij bieden:

  • Een marktconform salaris;
  • Prima secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Een vaste baan bij een mooi bedrijf;
  • Informele en open werksfeer;
  • Vrijheid en verantwoordelijkheid binnen de functie-uitoefening;
  • Opleidings-/ en doorgroeimogelijkheden.

SOLLICITEREN?

Stuur je cv en motivatie naar personeel@deheerlandenwater.nl.

Voor inhoudelijke vragen over de functie graag contact opnemen met

Corrie van Rijnsoever, op 06-29467517.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

KOM JE BIJ ONS WERKEN?

We zijn altijd op zoek naar enthousiast en gedreven personeel.