Wij vinden het belangrijk om goede en gemotiveerde medewerkers te hebben én te houden. Daarom leiden we veel van onze mensen zelf op. De Heer Land en Water is officieel erkend als leerbedrijf door Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB). We zorgen ervoor dat we alle belangrijke kennis binnen ons bedrijf hebben. Daarom bieden we onze vaste en nieuwe medewerkers verschillende opleidingen en cursussen aan. Zo kunnen zij blijven groeien en zich verder ontwikkelen.

Veel kennis en ervaring

In de loop der jaren hebben we veel kennis opgebouwd. Bijvoorbeeld over de regels en wetten rondom baggerwerk en groenonderhoud. Die kennis delen we graag met jonge mensen en met mensen die vanuit een ander beroep bij ons komen werken. Om onze kennis up-to-date te houden, blijven we investeren in opleidingen voor onze medewerkers.

Leren in de praktijk

Studenten die bij ons werken of stage lopen, brengen nieuwe energie en frisse ideeën mee. Dat vinden wij waardevol. Elke student krijgt een vaste begeleider. Zo krijg je goede ondersteuning en leer je het vak in de praktijk. Je draait echt mee in het bedrijf en hoort er helemaal bij. Veel studenten blijven na hun opleiding bij ons werken en krijgen al snel een vast contract.